财政部内控委会议召开后，福建监管局第一时间召开局内控委专题会议，传达贯彻部内控委会议及刘昆部长讲话精神，要求全局干部职工深入学习贯彻部内控委会议及刘昆部长讲话精神，进一步拓展内控工作深度和广度，推动内控工作提升新质效、再上新台阶。

　　一是坚持服务大局，深化内控思想认识。明确内控工作“四个坚持”定位，深刻认识内控工作是建立现代财税体制的重要保障，始终坚持“严”的主基调不松劲，进一步强化自我约束，规范权力运行，实现从“要我控制”到“我要控制”转变，让内控思维贯穿于各项工作，成为常态。二是加强制度建设，强化内控考评考核。根据党风廉政建设要求，围绕财政监管核心业务、内控薄弱环节及廉政风险点，厘清业务制度与内控流程的区别与联系，继续完善内控操作规程及基本内控制度，力争实现监管全覆盖。加强内控自查自评，强化责任落实，抓好问题整改，将内控考核和责任落实情况作为评选评优、干部选任的重要参考依据，不断增强内控实效。三是围绕重点事项，夯实风险提示机制。结合巡视、审计及年度综合考核发现的问题和内控自查自评情况，按照财政部内控委及内控办要求，对标对表，继续完善内控风险提示机制，围绕涉及党中央重大决策部署落实情况、财政部统一部署的重点工作、局党组明确的重要任务，探索开展监管事项的全过程内控风险提示机制，提高内控风险提示的针对性、有效性。四是落实以控促管，狠抓内控执行监督。推动内控工作与财政监管、内部管理有机结合，以“打内控补丁”形式，将强制休假、岗位轮岗、工作通报作为加强内控工作的重要方式，层层落实责任，严格落实督办制度，定期开展督办，及时予以警示、传导压力，把“信任不能代替监督”的理念贯穿监管工作全过程。五是营造内控氛围，激发干部内生动力。抓好《财政部内部控制基本制度》与《财政部法律风险内部控制办法（2021年版）》9个专项内控办法等学习，总结提炼内控工作特色亮点，积极通过门户网站、微信公众号、宣传栏等方式宣传内控工作，及时更新制度章程、内控信息等内容，形成“凡事讲纪律、讲规矩、讲内控”的思想自觉，让全局干部在潜移默化中受到合规氛围熏陶。